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By a representative survey carried out on behalf of the
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, Economix quantifies the amount of job
offers in Germany. 12,000 – 14,000 companies are providing data for
this postal survey in western and eastern Germany, representing all branches,
regions and types of firms. The survey is undertaken annually since 1989
and supplies data for the volume, changes and structures of labour demand.
Special attention is given to recruitment problems.
With a smaller sample the survey takes place in every quarter since 2006.
These findings are integrated in the Job Vacancy Statistics of the
Statistical Office of the European Communities (EUROSTAT).
Survey results for
Download (in German):
Annual Surveys / Quarterly Reports
II. Quartal 2009 Wie Betriebe in der Krise Beschäftigung stützen
Herbst 2008 Einbruch in der Industrie – Soziale Berufe
legen zu
Herbst 2007 Stellenangebot geht zurück, bleibt aber auf hohem Niveau
Herbst 2006 Kräftige Konjunktur stärkt die Arbeitsnachfrage
Herbst 2005 Kräftiger Anstieg nach jahrelangem Rückgang
Herbst 2004 Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot gering
Herbst 2003 Stellenangebot und Personalmangel nehmen weiter ab
Herbst 2001 Deutliche Bremsspuren auch im gesamten Stellenangebot
Herbst 2000 Arbeitskräftemangel - Bereits Hemmnis für Wachstum
und Beschäftigungsentwicklung?
Herbst 1999 Arbeitskräftemangel - Bremse für Wachstum und Beschäftigung?
Herbst 1998 Das gesamtwirtschaftliche Stellenangebot im vierten Quartal
1998
Herbst 1997 Das gesamtwirtschaftliche Stellenangebot im vierten Quartal
1997
Special
Topics:
2010
Ein-Euro-Jobber aus Sicht der Betriebe
2009
Soziale Netzwerke helfen bei der Personalsuche
2006
Fachkräftebedarf.
Engpässe, aber noch kein allgemeiner Ingenieurmangel
Hartz-IV-Reform. Impulse für den Arbeitsmarkt
2005
Betriebspraktika. Auf Umwegen zum Ziel
2001
Teilzeitarbeit. Neues Gesetz bereits im ersten Jahr
einvernehmlich umgesetzt
Bundesrepublik Deutschland: Der Arbeitsmarkt im Jahr 2001
2000
Neuregelung der 630-DM-Jobs. Geringfügige
Beschäftigung aus betrieblicher Perspektive
1999
Anwerbung von IT-Spezialisten: Der amerikanische Weg - ein
Modell für Deutschland?
"Greencard" für Computerfachleute: Anwerbung kann Ausbildung
nicht ersetzen
Other Related Publications:
2010
The use of social networks in recruiting processes from a firms perspective
Stellenbesetzungen mit Hindernissen - auf der Suche nach Bestimmungsfaktoren für den Suchverlauf
Was sind uns Erzieherinnen und Erzieher wert? - Fachkräftemangel: Herausforderungen für Praxis und Politik
2009
Job Safety first? Zur Veränderung der Konzessionsbereitschaft von arbeitslosen Bewerbern und Beschäftigten aus betrieblicher Perspektive
Erscheinungsformen und Ausmaß ungedeckter Arbeitskräftenachfrage in der Verlaufsperspektive
2008
Description of national job vacancy statistics: Germany
2007
Fachkräftemangel? Eine Analyse der Stellenbesetzungszeiten nach Branchen
Fachkräftebedarf: Ergebnisse aus der Offene-Stellen-Erhebung
Fachkräftemangel? Eine Analyse der Veränderungen von Stellenbesetzungszeiten nach Branchen zwischen 2004 und 2006
2002
Teilzeitarbeit: Neues Gesetz bisher einvernehmlich umgesetzt
The aggregate national supply of job openings and firms' procedures for filling positions
2001
Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot in West- und Ostdeutschland 1998-2000
1990
Das gesamtwirtschaftliche Stellenangebot: Umfrage, Struktur und Besetzungsprobleme
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