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Betriebliche Personalpolitik und offene Stellen Herbst 2009
Umfrage beendet. Wir danken allen Teilnehmern für die Unterstützung.

 
 Neue Veröffentlichungen:   

Szenarien für den europäischen Finanzsektor:
Die Finanzkrise zwingt die Finanzbranche ihre Geschäftsmodelle zu überdenken. In einer Studie für die Europäische Kommission wurden drei Alternativen entwickelt und die Konsequenzen für den Fachkräftebedarf bestimmt.
Prognosen ohne Zukunft
Ein offener Brief an die Wirtschaftswissenschaft:
Die Konjunkturprognosen für Deutschland befinden sich gegenwärtig im freien Fall – bedauerlicherweise erst nach der Krise und nicht schon vorher. Der Artikel benennt die Ursachen für das Versagen der Ökonomie, die Zukunft vorauszusehen und macht Vorschläge für eine grundlegende Reform der theoretischen und empirischen Ansätze.
Flexicurity in Deutschland
Ein Überblick über die Instrumente der Flexicurity und den weiten Weg zum dänischen Modell.
Lebenslanges Lernen
Über den Unterschied zwischen Worten und Taten in der deutschen Weiterbildungslandschaft und die Notwendigkeiten einer grundlegenden Erneuerung

 
 Nachrichten:

Indikatoren zur Dauer des Erwerbslebens
Das Indikatoren-Set der Europäischen Beschäftigungsstrategie soll um eine Meßgröße zur Dauer des Erwerbslebens erweitert werden. Economix entwickelt im Auftrag der Europäischen Kommission das Messkonzept für diesen Indikator. Dabei wir der Lebenszyklus-Ansatz verwendet, der - entsprechend der Lebenserwartung - alle Phasen der Erwerbslebens einbezieht. Neben personenbasierten Daten wird die Dauer des Erwerbslebens in Arbeitsstunden gemessen.
Repräsentanz in Paris
Economix ist seit Januar 2008 in Paris vertreten. Nicola Düll untersucht bei der OECD die Beschäftigungspolitik im internationalen Vergleich und repräsentiert Economix in Frankreich.
 


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Evaluierung der EU-Initiative EQUAL
Umfrage: Personalbedarf und offene Stellen
Industrielle Restrukturierung